Confindustria Moda, la federazione che riunisce le sette associazioni del Tessile, Moda e Accessorio, annuncia la nascita del Gruppo Giovani, le cui attività saranno coordinate da Carlo Briccola, in qualità di Presidente.

L’INPS, con il messaggio n. 1932 del 24 maggio 2023, fornisce le istruzioni operative riguardanti l’aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti, secondo quanto previsto dall’articolo 39 del decreto legge n. 48/2023. In particolare, l’articolo 39, comma 1, ha stabilito che, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l’esonero contributivo di cui all’articolo 1, comma 281, della legge di Bilancio 2023, è aumentato di 4 punti percentuali, senza ulteriori effetti sul rateo di tredicesima. Pertanto, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l’esonero contributivo è riconosciuto: • nella misura del 6%, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro; • nella misura del 7%, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 1.923 euro.

La prima parte di slides commentate durante la prima sessione del seminario.

È possibile sfruttare contenuti di titolarità di soggetti terzi liberamente? Cosa si deve tenere in considerazione quando si vuole creare un prodotto o una comunicazione commerciale che si ispirano a qualcosa che è stato creato da e/o è di titolarità di altri? Queste saranno le tematiche oggetto di discussione nel corso del prossimo evento, organizzato dall’ Area Affari Legali di Confindustria Moda, assieme agli Avv.ti Gianluca De Cristofaro, Miriam Loro Piana e Matteo di Lernia dello studio legale LCA e che si terrà il giorno 21 giugno p.v., alle ore 15.00. L’evento sarà l’occasione per discutere assieme e confrontarsi sulle tematiche legate allo sfruttamento dei diritti di proprietà intellettuale di terzi.

Fondimpresa, Fondo interprofessionale di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti qualificati presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema. L’Avviso è strutturato in due fasi distinte, tra loro propedeutiche e complementari: • Domanda per la qualificazione dei Cataloghi formativi • Domanda di finanziamento dei Piani formativi. La dotazione finanziaria stanziata è di 40.000.000 €.